Posted workers. La condizione dei lavoratori in distacco transnazionale in Europa
Posted workers. La condizione dei lavoratori in distacco transnazionale in Europa
Descrizione
Frutto di ricerche svolte in diversi Paesi europei, questo libro analizza il fenomeno del posting of workers in un’ottica internazionale e interdisciplinare, con particolare attenzione alle condizioni di lavoro, salute e sicurezza, alle questioni normative, agli illeciti, alle violazioni dei diritti dei lavoratori in distacco transnazionale.
Da questa disamina ricca di documentazione, il posting of workers emerge come una nuova frontiera della svalorizzazione del lavoro, che estremizza tendenze caratteristiche delle trasformazioni del lavoro avvenute negli ultimi decenni a scala globale, in primis la precarizzazione e il dumping sociale.
Editore:
Edizioni Ca’ Foscari - Venice University PressData:
2022Formato
application/pdf (6.11 MB)
Soggetto
• Inspection activity • Labour flexibility • Work transformation • Internal market • Employment conditions • Occupational safety and health • Inspection services • Unions • EU • Public works • European Labour Authority (ELA) • Third country nationals • European law • Collaboration • Posted work • Rule Enforcement • The Copenhagen Metro • OSH • European Union • Housing • Health • Labour mobility • Cross-border labour recruitment • Law applicable • Flexibility • Austria • Italy • Dumping • Collective rights • Germany • Outsourcing • Free movement of workers • Posting labour • Subcontracting • Belgium • Directive 96/71/EC • Undeclared work • Free provision of services • Labour exploitation • Non-European • Precarity • Posting of workers • Directive 2014/67/EU • Social dumping • Language barriers • Posted workers • Transnational labour market • The Aarhus Light Rail • Construction sector • Working conditions • Wage dumping • Slovenia • Precariousness • Applicable labour law regime • Trade Union • Labour market • Bosnia and Herzegovina • Labour migration • Transnational posting of workers • Exploitation • Rule enforcement • Cross-border • Occupational Safety and Health (OSH) • Freedom to provide services • Precarious work • Atypical employment